RENCANA KERJA LAKPESDAM Masa khidmat 2019 - 2024

TUGAS UTAMA

1.  Strategi, Pengembangan dan Sinergitas Organisasi ( Afifuddin Ibad ) 
2.  Pusat data ( Maulana Ishaq) 
3.  Pengkaderan ( Ainul Yaqin ) 
4.  Penguatan Aqidah ( Sholehudin Arief ) 
5.  Pengembangan Sumber daya Manusia ( Marry )

 TUJUAN 

1. Memformulasikan strategi pengembangan dan mensinergikan antar lembaga dan banom untuk mencapai VISI MISI. 
2. Memiliki data valid semua potensi di wilayah kerja sebagai bahan arah kebijakan yang proporsional
3. Memiliki kadar yang baik dalam segi kuantitas dan kualitas.
4. Memberi pahaman Aqidah Aswaja An Nahdliyah dan menangkal faham radikalisme
5. Meningkatkan Sumber daya manusia baik person maupun lembaga 

Divisi Strategi dan Sinergitas 

•  Memgawal Kebijakan dan program MWCNU 
•  Mensinergikan program kerja Lembaga dan Banom 
•  Pendampingan pengembangan Ranting NU 

DIVISI DATA 

• Update data kader PKPNU 
• Membentuk korting2 Kader NU tiap2 Desa 
• Mengambilan big data penduduk desa dan pengolahan data oleh korting pendataan untuk persiapan di verifikasi oleh Kader PKPNU selanjutnya. 
• Peneguhan kembali pengurus NU lembaga dan banom yang terindikasi NON NU 

DEVISI PENGKADERAN 

• Pembentukan Korting Kader 
• Menyiapkan pelaksanaan PKPNU dan berkoordinasi dengan PCNU dan lainnya 
• Mengawal kader dalam pencapaian 9 Printah kader 
• Pendistribusian Kader Ke Lembaga Banom dan menggerakkannya 

DEVISI PENGUATAN AQIDAH 

• Mendampingi Aswaja NU Center dan melaksanakan Turba Ke Ranting NU
• Pembentukan Korting Penguatan Aqidah 
• Menugaskan Aswaja NU Center untuk mengisi di Rutinan NU dan Banom di Ranting 

DEVISI SDM 

• Mengadakan pelatihan entrepreneur berdasarkan keahlian kader 
• Mengadakan dan melakukan pemantauan managerial dan substansial kelembagaan 
• Melakukan pendampingan dan Pemberian rekomendasi terhadap kader berpotensi 
• Mengadakan pelatihan digital berkala